2022集團員工志工活動時數統計

遠東新世紀長久以來與營運據點周邊居民相處融洽，積極與社區組織互動，主動提供資源，如出借場地作為社區居民集會或消防演練活動之用，另亦協助校園及鄰里清潔環境、協助弱勢民眾、淨灘活動…等；此外，我們以本業核心能力出發，向社會大眾推廣綠色環保回收理念，喚起民眾環保意識，進行環境教育；2022年各生產營運據點志工時數共4,136小時。

2022年各廠區參與多項社區活動，如：遠東新世紀以「循環經濟」為主題，設計一套適用國小高年級學生的環境教育課程，2023年起於台灣生產據點鄰近學校推廣免費到校課程；亞東石化（台灣）與弱勢環教推廣協會合作，走訪觀音區，致贈關懷物資予弱勢家庭；遠東服裝（越南）資助兩所孤兒院共424位兒童，包括孤兒、有特別困難的家庭及少數民族兒童；美國APG Polytech員工於感恩節時向需要幫助的家庭捐贈餐點。

遠東百貨長期發起「愛的串聯」活動，號召員工參與社會公益，各分公司員工自發性組成一日「志工服務隊」，發揮愛心，投入關懷弱勢、探視長者、維護環境等公益活。2022年，遠東百貨共投入51場員工志工活動，4年來已累計142場志工服務，活動時數累計3,175 小時，遠百人以實際行動落實公益，用愛與關懷創造美好生活。

• 筆友計畫：與花蓮偏鄉小學合作筆友計畫，由遠傳員工擔任志工，與國小學童擔任筆友，藉由書信往來，讓孩子們練習寫字，也拓展孩子們對家鄉外的想像。
• 職涯分享日：遠傳志工前往花蓮偏鄉小學，舉辦職涯分享日，藉由闖關活動分享成長過程及職涯發展歷程，開創偏鄉學子對未來職涯的想像。

"遠東SOGO志工社將2021年起，訂為「淨灘行動年」，認養專屬淨灘地段，以「海要更乾淨」為訴求，平均每季前往一次，皆計算海廢類別、數量及總重，量化淨灘成果，並帶領同仁認識海廢組成，推廣源頭減量。2022 年台北及新竹店共舉辦3 場淨灘，102 人次參與。

為鼓勵同仁進行社會參與，遠東SOGO 志工假自2021 年起改為公益假，非勤務時間從事公益活動也能申請。2022 年共69 人次申請，總時數達409.5小時，皆較前一年提升。"