遠東商銀榮獲臺北市《友善育兒績優事業獎》

臺北市政府勞動局於民國115年8月14日假臺北市立兒童新樂園舉辦第三屆「友善育兒事業獎」頒獎典禮，遠東商銀首次參評即榮獲《績優事業獎》肯定。遠東商銀秉持「誠、勤、樸、慎、創新」之集團立業精神，並以照顧好每一位員工及其家人之理念，視員工猶親，推動友善育兒職場。(圖 / 遠東商銀提供)

友善育兒事業獎評選項目包含組織文化及政策、彈性工作安排及支持措施、育兒支持假別措施、職場提供托兒服務、育兒與親職支持網絡與措施、經濟支持、津貼措施、前瞻及創意作為。遠東商銀提供員工彈性工時，並給予優於法令天數之30天友善家庭假、8天產檢假、8天陪產檢假及陪產假等友善育兒假別；在家庭經濟支持措施方面，提供子女養育補助、生育補助、員工與眷屬團體保險、員工房信貸及存款優惠等；對於海外分支機構外派人員，也提供員工與眷屬生活及租屋補助、探親機票補助及子女教育補助。

遠東商銀重視員工身心靈健康，提供員工與眷屬優質的團體保險及健康檢查方案，每年規劃「運動結合ESG」之健康活動，鼓勵員工與親友共同參與，並提供員工樂活金獎勵；每年亦規劃多元適齡的家庭日活動，讓員工在繁忙業務之餘，能與家人共創美好回憶、促進家庭和諧並凝聚團隊向心力。此外，特約托育安親機構及導入員工協助方案，讓員工得兼顧家庭生活與工作的平衡，照顧家庭不是職涯阻礙，而是幸福有愛。

遠東商銀建構幸福友善職場，連續榮獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎及雇主關懷獎、1111人力銀行幸福企業金獎、104人力銀行最佳雇主品牌獎、工商時報台灣幸福企業評鑑金獎等。獲獎不僅是榮耀，更是責任，員工是公司最重要的資產，遠東商銀將持續優化友善育兒措施，打造更幸福的績優職場。