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跳脫公益保護傘,實踐醫院永續願景!

跳脫公益保護傘,實踐醫院永續願景!

曾幾何時,永續——已成為現代組織管理的顯學,許多企業和政府機構紛紛投入,競相專注於永續發展策略與淨零轉型目標。其實「醫院永續」能發揮與深耕的空間也很大。
在公益機構的保護傘下,醫院除了提供優良的醫療照護,較少被要求實踐綠色永續。然而,環境變化與醫療機構卻是環環相扣的,例如:氣候危機對人類健康構成重大威脅,「氣候難民」即與增加醫療資源消耗有關。

一間醫院該如何保有醫療服務核心,進一步延伸永續發展呢?

當我們把「聯合國永續發展指標」(Sustainable Development Goals, SDGs)的17個面向攤開後,會發現結果頗為有趣,原來很多指標已是醫院本業,或與醫院間接相關,也有一些可以透過不同產業的相互配合,達成目標。

從醫院治理接軌SDGs指標,加速永續扎根
從醫院角度出發,SDGs的「終結貧窮」即是醫療平權;「消除飢餓」則可對比改善營養;而「健康福祉」更是醫院的核心:健康促進服務。

再從醫療端的面向看「公平優質教育」,它談的不僅僅是醫護人員專業領育的養成,也涵蓋對一般民眾的衛生教育與健康促進宣導,協助民眾健康意識與知能的提升。同時,醫院也是一個職場,除了確保「性別平權」,也要對LGBTQ等多元族群提供更完善的生理與心理照護。

此外,為提供24小時穩定的熱水與供電,大型醫院本身即為用電大戶,許多醫院從屋頂架設太陽能板做起,強化「可負擔的潔淨能源」,提高綠能占比來呼應可負擔能源,推動能源轉型。

任何組織都應持續創新,醫院更需要透過創新達成「有價值工作與經濟成長」。例如,提升病人的健康壽命、保障醫護人員的工作安全等。

其「基礎建設」即攸關近年來各醫院積極推動的數位轉型,期能藉由導入數位科技減少人力負荷,而更能妥善調配資源;內部組織管理也能藉由促進各層級的溝通,提升醫療工作的效能與品質,「減少不平等」和「增進和平與正義」。

醫院的永續發展更與社會息息相關。疫情期間,醫院即在社區防疫扮演要角,疫苗施打率愈高,社區防火牆就愈穩固;醫院愈能快速應變的提供治療,社區民眾的就醫需求就愈不受到影響;由此可知,醫院實可藉由維護健康福祉,共同協助建構永續城市。

以亞東醫院為例,在疫情衝擊下,雖然一度成為全台確診密度最高的地區,但靠著疫苗施打和重症病人收治,即逐步打造出永續健康社區圈。

而在採購端,醫院則是醫療器材的終端消費者。透過尋找有共識的戰略伙伴,加入環境因素做考量,減少醫院營運和醫材耗用產生的碳排,達成「責任生產與消費」「全球伙伴」兩項指標。

新年初始,醫院可在健康產業的主軸下,盤點現有資源,思考優先投入的面向與作法,脫離公益保護傘,從醫院治理接軌SDGs指標,一同承擔社會責任,隨著全球腳步,邁向永續發展的新未來。

 

關聯事業與企業
消息屬性
公司治理
社會參與
環境永續
永續發展目標
  • 消除貧窮
  • 終止飢餓
  • 良好健康與社會福利
  • 良值教育
  • 性別平等
  • 經濟適用的清潔能源
  • 體面的工作和經濟增長
  • 產業創新和基礎設施
  • 減少國內及國家間的不平等
  • 永續發展的市鎮規劃
  • 確保永續消費和生產模式
  • 促進目標實現的夥伴關係
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新聞來源

遠見華人精英論壇 邱冠明

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