東聯化學董事會通過2025年永續報告書 全方位實踐ESG五大核心邁向綠色轉型

本公司於8月13日召開董事會，正式通過2025年度企業永續報告書討論案。本次報告書全面導入國際最新揭露準則，並由獨立第三方機構完成查證與確信，展現持續推動低碳轉型、落實誠信治理與深耕永續價值的具體成果與決心。(圖 / 東聯化學官網)

嚴謹遵循國際標準，完成高度查證與確信，2025年度永續報告書涵蓋台北總公司及高雄林園廠，依據全球報告倡議組織 GRI 準則（2021）及 SASB 永續會計準則之化學工業指標進行編製。在氣候資訊方面，嚴格遵循 IFRS S2 氣候相關揭露準則與主管機關規範。

為提升資訊透明度與公信力，本次報告書取得 SGS Taiwan 依循 AA1000 ASv3 第一類型中度保證等級之保證聲明；氣候資訊亦委由安永會計師事務所依 ISAE 3000 標準完成有限確信。此外，公司全方位推動國際管理系統，包含通過 ISO 14001、ISO 50001、ISO 46001、ISO 14064-1 溫室氣體盤查、ISO 45001 職安衛管理及 ISO 9001 品質管理等多項專業驗證。  

深化五大核心支柱，加速永續競爭力，本公司以五大核心支柱為基礎，持續推展各項專案：
一、創新東聯
聚焦「綠色、減碳、新材料」戰略，落實碘化鉀廢液與氣體循環經濟，研發 CO2 轉化電池材料與再生 PET 衍生品，並導入 AI 營運與工安系統。
二、誠信治理
設立「企業永續委員會」，將高階主管 20% 薪酬與 ESG 績效連結，導入 IFRS S1/S2 揭露規範，並建置雲端備援系統強化資安防護。
三、勤誠夥伴
特化原料在地採購比例達 93%，供應商 100% 簽署 ESG 承諾書並落實評鑑機制，結合 IoT 儲槽遠端監控提升管理效率。
四、樸質無華(環境)
購入 770 萬度綠電，節電率達 1.9%；廢水回收率達 53%，引進 ABR 專利處理 RO 濃水，並捐贈逾 455 萬元促進社會共好。
五、慎安思維 (職安)
高風險製程導入 HAZOP 與 LOPA 分析，締造本廠與包商無災害工時紀錄，落實毒化災與複合型演練。

本公司未來將持續強化技術創新與供應鏈韌性，攜手各界夥伴落實永續承諾，開創綠色化學新局。