遠百榮獲GCSA TCSA十大獎 領航百貨標竿

遠東百貨於 2025 年「全球企業永續獎」GCSA及「台灣企業永續獎」TCSA再創亮眼成績，共榮獲十項大獎，展現企業在永續治理上的深耕實力，持續穩固在台灣百貨業的永續領航地位。今年獲獎面向涵蓋性別平等、氣候治理、創意溝通、創新成長與職場福祉等多個領域，充分體現遠東百貨以「永續創造美好生活」為核心願景的長期承諾。

徐雪芳總經理從台灣永續能源研究基金會簡又新董事長手中獲頒獎座。(圖 / 遠東百貨提供)

在GCSA評選中，遠東百貨兩項永續專案脫穎而出，雙雙榮獲「最佳案例獎」Best Practices Award。「Shaping the Future of Retail with Gender Equality and Diversity」專案以完整的性別平等策略、友善職場制度與包容文化推動，展現企業在DEI實踐上的前瞻思維；「Employee Health Up Plan: A Sustainable Workplace Wellness Initiative」則從員工健康管理、職安環境優化等面向著手，打造業界高度關注的永續健康職場。兩項專案皆以創新且具推廣性的作法備受肯定，成為台灣百貨業國際交流的重要示範。

在永續資訊揭露方面，遠東百貨英文版永續報告書延續過往優秀表現，以完整呈現 ESG 策略、治理架構、風險管理與量化績效等內容，連續三年獲頒 GCSA「銅級獎」。此殊榮不僅肯定公司對資訊透明與利害關係人溝通的重視，也彰顯遠東百貨持續與國際永續標準接軌的決心。

今年TCSA評選中，遠東百貨表現同樣全面亮眼。不僅再度入選「台灣百大永續典範企業」，更以連續十年榮獲「創新成長領袖獎」的紀錄，成為百貨業唯一獲此殊榮的企業，展現其在零售創新、營運策略與永續整合上的領導地位。

遠百徐雪芳總經理出席領獎時表示：「零售業的變化很快，我們希望把ESG放在企業發展的核心，用更負責任、也更具創意的方式持續成長。透過和員工、顧客、品牌夥伴一起努力，共同打造更美好的永續生活樣貌，讓遠百成為帶動產業正向改變的力量。」她強調，未來公司將以更積極的行動，持續引領產業邁向更具韌性與永續性的未來。

徐雪芳總經理(中)和經營團隊許下以永續創造美好生活為核心願景的長期承諾。(圖 / 遠東百貨提供)