遠傳連8年入選「臺灣永續指數」成分股

遠傳在永續發展的卓越表現再受高度肯定，再獲入選臺灣指數公司所發布的「臺灣永續指數」（FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index），這是遠傳連續第8年入選該成分股，彰顯遠傳在公司治理、環境保護、員工照顧與社會共融等面向的長期深耕成果；同時遠傳也持續透過科技及電信技術發展智慧醫療、智慧城市、智慧製造、數位轉型、低碳營運等智慧ESG應用，實現「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富、地球更永續」的願景，帶動社會共同成長。

在遠傳董事長徐旭東（右）、總經理井琪領導下，遠傳除入選「臺灣永續指數」，也連年入選最高等級「道瓊永續世界指數」（DJSI World）」成分股 (圖 / 遠傳電信提供)

遠傳董事長徐旭東表示：「連續8年入選『臺灣永續指數』實屬不易，這是遠傳的經營團隊和全體員工共同努力的成果。國際局勢變化迅速，每天都有新的發展，遠傳在專注於營收和獲利等財務指標、為股東和投資人創造利益的同時，我們也健全公司治理，並善用科技推動社會及環境的永續發展，使遠傳在永續經營的路上走得更穩、走得更遠。」

「臺灣永續指數」由臺灣指數公司與國際指數公司富時羅素（FTSE Russell）共同合編，為國內首檔結合完整環境（Ｅ）、社會（Ｓ）、公司治理（Ｇ）的投資型ESG指數、共14個主題、逾300項評鑑，針對臺灣上市公司進行綜合評量，是投資人評量企業永續經營承諾重要參考的指標。該指數推出已8個年頭，遠傳不間斷連年入選，展現永續發展豐碩成果。

公司治理屢獲國內外肯定　邁向淨零領先業界

遠傳在公司治理方面表現卓越，已連續11年榮獲臺灣證券交易所公司治理評鑑前5%最高榮耀，全台僅7家企業達成此成就；也連年入選最高等級「道瓊永續世界指數」（DJSI World）」成分股，評分連續2年高居全球電信業第一名，在國內外都展現永續領導力。今年遠傳更進一步將永續發展委員會提升至董事會層級，展現公司對永續治理的高度重視與承諾。

遠傳積極運用科技與電信技術推動低碳營運，為國內電信業首家以更積極的1.5度C情境通過科學基礎減量目標倡議組織（SBTi）近程目標審核，並承諾於2040年全面使用再生能源（RE100），2048年達成淨零碳排目標，展現對氣候行動的領導力。

打造幸福職場，獲獎不斷　遠傳運用科技實力促進社會共融

遠傳致力於營造友善健康的工作環境，推動人才培育與職涯發展，連續兩年榮獲《亞洲最佳企業雇主獎》與《天下人才永續獎》，並獲得新北市政府《友善家庭暨工作平等措施獎》、104人力銀行《最佳雇主品牌獎》、1111人力銀行《幸福企業金獎》等多項殊榮。

遠傳運用大數據、AI與物聯網等核心技術，打造「安心生活」場景，並促進社會共融。包含推出全台首創的「AI預測詐騙自動偵測系統」，成功減少逾90%的詐騙電話與簡訊，成效顯著；也是國內電信業第一家推出「5G遠距診療」服務，透過5G電信技術，將醫療資源帶給偏鄉及行動不便民眾，至今已涵蓋15縣市、57個山地、離島地區衛生所，累計服務近7萬人次，翻轉偏鄉醫療模式，並榮獲「2025經濟部國家產業創新獎」，成為該獎設立18年來首度獲獎的電信業者。