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裕民航運榮獲114年度健康職場促進自主評核合格認證 展現職場健康推動成果

裕民航運榮獲114年度健康職場促進自主評核合格認證 展現職場健康推動成果

裕民航運長期重視職員身心健康,致力打造安全、友善的工作環境。今年度配合衛生福利部國民健康署首度整合之【健康職場促進自主評核制度】,公司主動提報職場健康推動成果,並順利通過審查,獲頒「合格」證明,顯示本公司健康促進措施具備制度性與執行成效,深獲主管機關肯定。

本次評核內容涵蓋健康政策建置、風險辨識管理、參與度指標及改善循環等構面,裕民航運以實證資料展現健康管理推動成果,經評選健康活動參與率及滿意度等指標皆優於業界平均。辦公室與船上員工皆能獲得均等、可近的健康資源與支持,展現公司對全體同仁健康的重視。

此次獲得「合格」認證,不僅代表公司政策與措施符合國家健康職場推動標準,也象徵全體同仁的參與與努力。未來我們將持續參與每年評核,強化數據導向與需求導入,優化健康促進品質,持續打造安全、健康、永續的職場文化。

 

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社會參與
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永續發展目標
  • 良好健康與社會福利
  • 體面的工作和經濟增長
  • 促進目標實現的夥伴關係
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新聞來源

裕民航運

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