徐董事長獲選HBR台灣企業領袖100強

由《哈佛商業評論》全球繁體中文版，依循美國英文版的「全球執行長100強」的調查方式，自2016年起，由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行，每兩年進行一次評比的「台灣企業領袖100強」，第五屆全新名單於今（7/31）日發表，並進行贈獎典禮。

此次入選企業領袖100強的公司，以2022年4月29日調查截止日為基準的市值統計超過新台幣33兆元，占全部台股上市企業總市值近六成五，橫跨台灣經濟的半壁江山。以剛出爐的2024年第五屆名單來說，共有53位企業領導人，自2020年起連續三屆入選「台灣企業領袖100強」（編按：2020年之前僅評比50強）。但本屆也有21位企業領導人首次入榜。顯示台灣產業界既有長期支撐的中堅力量，也不斷有新血加入成長的行列。 

多位名列百強企業領袖的卓越領導人，包括和碩聯合科技董事長童子賢、聯強國際總裁杜書伍、大成長城董事長韓家宇、玉山金控董事長黃男州、緯穎科技董事長洪麗寗、勤誠興業董事長陳美琪，及以四家上市公司（亞洲水泥、遠東新世紀、遠傳電信、裕民航運）卓越績效同步入榜的遠東集團董事長徐旭東，都親自出席贈獎典禮。

贈獎典禮並邀請多位親自與會的企業領導人致詞分享。和碩聯合科技董事長童子賢，29歲時首次創業，一共參與了七家上市公司的創辦過程。他指出，目前當紅的ChatGPT背後的Open AI，三位創辦人平均年齡也是29歲，但製造驅動ChatGPT運作晶片的台積電，卻是今年92歲高齡的台積電創辦董事長張忠謀在55歲時創立的，「雖然台灣企業領袖100強的平均年齡是69歲，但年齡不是問題，關鍵在於智慧的高度，以及創業的衝勁和決心。」

此次贈獎典禮中，每位企業領袖致詞時間是一分鐘，唯一例外的是遠東集團董事長徐旭東，因為有四家企業上榜，所以一個人獨享四分鐘的致詞時間。(張智傑攝)

徐旭東表示，拿下四個獎既是榮譽也是壓力，未來要繼續維持很不容易，尤其現在外在環境變化實在太快，連三、四年後的事情都說不準，企業經營必然需要更多的智慧及努力。