遠傳提升防疫應變 鼓勵員工申請彈性居家、分流上班

面對疫情變化，遠傳電信表示，公司針對防疫訂有緊急應變計畫，也徹底執行進入辦公處所人員需遵守嚴格的防疫規範，取消訪客進入辦公場域及限制實體會議參與人數。遠傳電信導入微軟Teams遠距協作多年，在本波疫情前持續讓辦公室同仁申請彈性居家上班及分流機制，鼓勵工作性質適合的同仁申請。

 

遠傳表示，該公司提倡實體加虛擬的混合辦公環境，以因應數位化轉變的新職場環境，在不影響公司業務運作的前提下，提供「居家遠距工作」的模式，讓同仁可兼顧防疫與家庭照顧。本項機制運作至今成效良好，且可快速因應疫情的起伏。