遠東新世紀國際舞台大放異彩 勇奪亞洲永續四項大獎

由亞洲企業商會（Enterprise Asia）主辦的「2026亞洲企業社會責任獎（AREA）」，為亞洲最具指標性的ESG大獎，6月26日於馬來西亞舉行頒獎典禮。遠東集團永續實力深厚，憑藉深厚的永續經營底蘊與前瞻佈局，旗下企業攜手橫掃13項國際大獎，榮登全台獲獎總數第一的霸主寶座，展現領航亞洲永續發展的堅強實力。(圖 / 遠東新世紀提供)

遠東新世紀作為全球綠色聚酯領導者，長期深耕低碳轉型與永續創新，在激烈的亞太區評選中脫穎而出，以先進循環技術、低碳戰略部署、前瞻AI治理與系統化人才培育計畫，一舉囊括「循環經濟領導獎」、「綠色領導獎」、「人力投資獎」及「負責任數位實踐獎」四項頂級榮譽，以全方位實力樹立綠色新標竿，彰顯出E(環境)、S(社會)、G(治理)三面向亮眼的經營綜效，奠定國際永續領域的典範地位。

循環創新驅動綠色成長 領導地位傲視業界

面對全球資源枯竭與綠色轉型加速，遠東新世紀將外部挑戰轉化為驅動營運成長的前瞻策略，結合製造優勢與研發能量，持續引領產業邁向循環創新發展，優異成果傲視業界。

遠東新世紀每年將約340億支回收寶特瓶轉化為再生產品，並投入碳捕捉再利用（CCU）聚氨酯材料及生物回收聚酯等前瞻技術開發，成功導入國際品牌供應鏈。持續推動單一聚酯材料設計與再生聚酯產能擴充，建立鞋材T2T（Textile-to-Textile）閉環回收模式，提升資源循環效率與產品再生價值。2025年綠色產品營收達新台幣506億元，占生產事業營收比重41%，連續五年成長並創下歷史新高。

遠東新世紀打造具競爭力的環保科技材料，深獲國際品牌肯定，也屢獲國內外重要獎項。以100%再生聚酯（rPET）技術成功躍上2026年世界盃足球賽舞台，為14支國家隊提供兼具尖端機能與環保的賽事戰袍，讓環保科技球衣閃耀於國際體壇，展現綠色科技與研發實力。領先業界的循環技術更榮獲義大利A’ Design Award雙項大獎、國際紡織聯盟（ITMF）國際合作獎及ISPO TEXTREND國際紡織趨勢大獎等，彰顯循環技術創新與永續發展領域的領導地位。

深化氣候治理 低碳轉型成效斐然

面對氣候變遷挑戰，遠東新世紀建構完善氣候治理機制，由董事會擔任氣候議題最高決策單位，統籌重大氣候策略與長期發展方向，並透過企業永續委員會及跨部門能源小組協同推動全球據點能源管理與減碳行動。

遠東新世紀2025年溫室氣體排放量下降40%，超前達成短期減碳目標。透過五大低碳轉型策略與各項減碳行動，搭配價值鏈碳管理，有效降低對化石能源的依賴並減少產品全生命週期碳足跡。2025年執行71件節能減排專案，再生電力使用量達2.6億度，占總電力使用量的18%，減碳成果顯著。優異的氣候治理績效，2025年再度榮獲CDP氣候變遷最高等級A List，躋身全球前4%，連續兩年名列全球永續領導企業，低碳轉型實質成效獲國際認可。

人才投資卓越 全球關鍵戰力成形

因應外部環境快速變遷與全球佈局擴張，遠東新世紀積極培育具國際管理、跨域協作與營運整合能力之關鍵領導人才，並建立系統化人才發展機制，為企業永續發展奠定關鍵優勢。導入科學化評鑑工具與人才盤點制度，將培育計畫與真實的商業挑戰緊密結合，成功將人才投資轉化為具體營運價值與組織績效。人才發展成果屢獲國際肯定，遠東新世紀連續五年榮獲亞洲最佳企業雇主獎，並榮獲Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards雙金一銀，及2026年ATD卓越實務獎，展現人才發展與培育成效已達國際水準。

負責任數位實踐 AI治理強化韌性

因應生成式AI與資安威脅快速演進，遠東新世紀建立企業級「負責任AI資安治理模式」，強化數位信任，將全球資安情資轉化為可行動決策，提升企業與供應鏈韌性與風險透明度。建構兼顧資料隱私、數位倫理與法規遵循之AI治理架構，透過AI自動化降低技術門檻，使資安能力擴展至全體員工與企業生態系。AI創新運用實績，連續兩年榮獲經濟部智慧創新大賞，為傳統產業中唯一。此外，自主開發AI管理平台「AIFE」更榮獲數位發展部2025 GenAI Star優選及入選商周AI創新百強，顯示AI應用與治理實力已具備可被外部評選與商業場域檢視的成熟度。

從循環創新到低碳轉型，從人才培育到AI治理，遠東新世紀以實際行動展現企業永續競爭力。迎向全球綠色與數位雙軸轉型的全新時代，遠東新世紀將持續以創新驅動轉型，以科技賦能永續，持續擴大企業影響力，創造環境、社會與經濟共榮的新價值。

►遠東新世紀《AREA亞洲企業社會責任獎》獲獎成績

獲獎類別	獲獎項目
循環經濟領導獎	淨零轉型突擊隊：3 X 50永續戰略部署
綠色領導獎	綠色製造進行式：低碳轉型實踐
人力投資獎	全球營運關鍵人才培訓專案
負責任數位實踐獎	以AI治理提升企業韌性與社會信任