遠東商銀前進政治大學　談AI轉型與人才未來

在AI與數位科技快速改變金融產業的浪潮下，遠東商銀近日受邀前往國立政治大學金融系課程進行專題交流，深化產學合作，由董事長周添財率領AI數位金融事業群副總經理戴松志及人資長李弘暉分享金融產業未來趨勢。 

遠東商銀與國立政治大學金融系師生於課程交流活動後合影，見證產學合作深化與金融人才培育交流成果。(圖 / 遠東商銀提供)

周添財以自身成長背景與職涯歷程為主軸，分享其橫跨數十年的金融實務經驗與心得。他提到，自己出身平溪礦工家庭，學生時期每日花數小時通勤求學，在一路打工的環境中，考入政治大學銀行學系，並在職涯中樂於接受新職務的歷練，曾是臺灣第一代的外匯交易員，經歷外商銀行副總裁、東北亞區信用風險管理主管等職後加入遠東商銀，並於去年接任董事長一職。周添財勉勵學生，面對快速變動的時代，應培養持續學習的習慣、跨域整合的能力與國際視野，才能在未來競爭中脫穎而出。

遠東商銀近年持續推動數位轉型與AI應用布局，積極提升金融服務效率與創新能量，身為主要推手的戴松志則以「銀行百年進化與AI數位轉型革命」為題，分享AI科技如何重塑金融產業。他提到，AI驅動的智慧金融推動銀行產業正進入新一波的變革時代，未來金融服務勢必更加即時化、個人化與智慧化，而擁有AI與數據能力，也將成為金融人才的重要競爭優勢。

在人才發展議題方面，李弘暉則分享遠東商銀長年對於人才培育、雇主品牌與員工發展上的投入，他表示該行打造兼具學習成長、多元包容與創新文化的職場環境，透過MA計畫、人才培育及數位學習制度，協助員工建立長期職涯發展藍圖。遠東商銀是近年國際人才獎項的常勝軍，包括連續五年獲亞洲權威人資刊物《HR Asia》頒發「亞洲最佳企業雇主獎」、三度蟬聯「最佳企業雇主關懷獎」；同時，亦憑藉具競爭力的薪酬結構與穩健經營表現，年年入選「臺灣高薪100指數」及「臺灣就業99指數」成分股，展現在人才吸引與留任上的市場競爭力。

國立政治大學商學院師長及金融系友會代表與遠東商銀高階主管合影，左起依序為金融系教授林靖庭、商學院院長黃家齊、金融系系友會理事長江永裕、遠東商銀董事長周添財、AI數位金融事業群副總經理戴松志及人資長李弘暉資深協理。(圖 / 遠東商銀提供)

交流現場學生提問踴躍，除關注金融產業的發展動向對職涯規劃的影響，也展現對AI應用、數位金融的高度興趣。遠東商銀表示，透過前進校園與學生面對面互動，希望從旁協助學生思考產業脈動與金融科技趨勢，同時串起企業與青年人才之間的交流鏈，以深耕數位金融、人才培育與永續發展，持續以創新思維推動金融服務升級，並積極鏈結產學資源，打造兼具專業、科技與國際視野的人才發展平臺，朝向具特色與競爭力的金融品牌邁進。