鏈結集團及產業合作 元智大學邁向國際化

二０三０年，元智大學校園將有一番新風貌。由聞名全球的建築結構詩人聖地牙哥．卡拉特拉瓦（Santiago Calatrava）規劃設計，結合紀念、展覽、藝文表演等功能的「遠東國際會議中心」，即將在五年後落成，成為台灣藝文新地標。

配合桃園都市更新計畫，區域內還將建設亞東醫院桃園分院，與元智籌設學士後醫學系的目標相結合。在此之前，元智第六個學院─醫護學院已獲教育部同意設立，並已有醫學研究所及護理系；啟動元智培養醫護人才的第一步。

在母集團（遠東集團）的大力支持下，元智持續提升軟硬體，為學生打造資源豐富多元的學習環境，辦學成果斐然，由臺灣科技大學校長轉任元智大學的廖慶榮校長充滿信心地表示：「隨著遠東國際會議中心的建設和都市更新的完成，元智大學將與區域發展同步提升，邁向世界前500大，成為台灣的一流學府。」

完善補助及機制  鼓勵學生看世界

元智在國際化方面卯足全力，積極推動EMI（English as a Medium of Instruction）全英語教學，且大力為學生創造海外學習機會，這是廖校長2022年上任以來相當重視的任務之一。

今年暑假，元智即規劃加拿大、韓國、日本、菲律賓等多所大學的國際學習營，且由校方提供高額經費補助，例如，加拿大學程每位學生可獲得補助四萬五千元，日本及南韓學程則補助三萬五千元。廖校長強調在集團穩定提供經費支持下，此模式將持續發展，「我們計畫推動整班交換，希望三到四成學生皆能實現出國學習的夢想。」

創造本地生飛往世界的機會，元智也將外籍生帶進校園。截至一一三學年度第一學期，元智校內的外籍學位生人數近九百人，占學生總數約百分之十，若包含交換學生則達百分之十二。雖然外籍生人數不是最多，但元智的外籍生都是來讀書的，而不是來打工的。

近年儘管陸生數量大幅減少，元智的外籍生及交換生數量仍穩步增加，主要原因是元智在海外成立專責的海外拓廣中心，聘僱當地校友執行招生工作，避免仲介介入的疑慮。廖校長進一步說明，「我們借鏡國際名校如美國聖母大學（Notre Dame）成立的海外中心，除執行招生任務外，另一重要功能是為出國學習學生提供當地協助，確保學生海外學習體驗的品質。」

成立企業書院  培育產業需求人才

為學生的未來鋪路，元智非常重視產學合作，與國內外企業攜手培育人才的計劃頗具高度及廣度。元智率先與全球雲端科技三巨頭—Microsoft、Google、Amazon建立合作關係，協助學生取得專業證照。

元智與眾多知名集團企業合作成立企業書院。書院課程由學校與企業共同設計，學生在學期間可修習四至五門課並獲得相關證照。目前約有四百餘位學生選讀台積電開出的半導體學程，修習完成的學生將能優先獲得面試機會。因應產業需求，元智並新建共三層的半導體與環科實驗室，預計在一年半內完工，將能提供更多半導體研發能量。

優秀學生來自優秀教師，在集團支持下，元智全校教師薪資普遍較其他私立學校平均高出一萬元以上，有效吸引並留住優秀的教學與研究人才。

以元智畢業生薪資來看，顯然元智近年努力方向正確。根據二０二三年最新數據，大學部商管學群畢業生平均薪資高出全國5000至8,000元；工程學群畢業生高出2,000至3,000元；碩士班工程、管理、資訊等學群畢業生則都是私立大學的前兩名。「這些成績顯示無論在哪個領域，元智畢業生皆具備強大競爭力。」廖慶榮說。

參與國際活動  深化影響力

展望未來，元智將發揮更強大的影響力。掌握台灣科技業全球躍升的機會，元智將爭取扮演國外與國內產業之間的橋樑角色；協助國際企業運用台灣高效率製造實力，「此模式能深度鏈接學術與產業資源。」廖慶榮說。

針對永續推動，元智榮獲臺灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦第一屆「TCSA臺灣永續獎全國十大永續典範大學」殊榮。元智更是台灣唯二以學校名義進入COP29氣候峰會藍區（Blue Zone）的大學。COP 會議分為「藍區」與「綠區」，前者為官方談判區，設有國家館和國際組織等展場；綠區則是各國企業與非政府組織（NGO）的技術展示及倡議場域。

元智今年三月將與遠東集團及歐洲創新聯盟（EAI）共同主辦Smart Zero City智慧零碳城市國際會議。透過各種國際連結，元智致力成為一所深具國際視野及影響力的優質大學。