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企業永續獎 遠傳深化ESG 奪10大獎 獲獎數蟬聯全台企業之冠

企業永續獎 遠傳深化ESG 奪10大獎 獲獎數蟬聯全台企業之冠

台灣指標性永續評鑑「TCSA台灣企業永續獎」公布2024年單項績效獲獎企業,遠傳電信(4904)憑藉全方位的ESG優異實績,共拿下「人才發展領袖獎」、「永續供應鏈領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「氣候領袖獎」、「透明誠信領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「循環經濟領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「創意溝通領袖獎」等十項大獎,獲獎數蟬聯全台企業之冠。加上獲得「GCSA全球企業永續獎」永續報告書獎(Sustainability Reporting),遠傳共獲得11座永續大獎殊榮。

遠傳總經理井琪表示,這是對遠傳延伸電信本業、投入解決社會問題的認可,更是對遠傳深化永續行動的期許。氣候變遷及企業永續議題刻不容緩,遠傳持續將ESG理念內化為企業DNA,發展綠色智慧資通訊應用,攜手員工、價值鏈夥伴、用戶緊密合作,引領社會邁向更美好、更永續的未來。

台灣永續能源研究基金會主辦的「TCSA台灣企業永續獎」邁入第17屆,為台灣極具公信力的指標性永續獎項,昨(20)日舉辦頒獎典禮,遠傳公關暨企業永續長林慧珊代表出席領獎,遠傳囊括十項大獎,獲獎數全台企業第一,更在「社會共融領袖」、「創新成長領袖」和「人才發展領袖」項目居分組第一。(圖/遠傳提供)

連同遠傳在內,遠東集團旗下企業獲得「TCSA台灣企業永續獎」共計24座單項績效獎,加上「GCSA全球企業永續獎」在內,共獲33項永續大獎,為全台最大贏家。

遠傳透過電信核心專長,推動ESG永續行動,並運用各項資源,為弱勢族群提供實質幫助,評審更讚賞遠傳與政府、非營利組織和社區密切合作,透過持續優化「AI打詐」、「遠距診療」等創新專案,促進多元、包容及平等的社會共融,不僅解決當前社會問題,更提升公司創新影響力與獲利能力。

遠傳透過「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網),並結合5G等電信核心技術,實踐數位、淨零雙軸轉型,與價值鏈夥伴合作,目標2030年前與供應商共同減碳42%;更建置「循環經濟平台」,也是全台首家加入「愛立信全球電信設備環保回收計畫」的電信業者,基地台回收再利用率98%,兩年來回收超過500公噸電子廢棄物。

遠傳「5G遠距醫療平台」已擴展至15個縣市和52個鄉鎮,服務超過4.5萬人次,首創「AI預測詐騙自動偵測系統」,成功減少超過90%詐騙電話。

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新聞來源

經濟日報 記者黃晶琳

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