遠東銀股東會通過配息 1.012 元！徐旭東喊有 101 項 AI 應用發展

遠東商業銀行今日舉辦股東常會，會中通過配發現金股利 0.506 元、股票股利 0.506 元，股利發放率（payout ratio）約98%，並完成董事改選。面對近期的AI狂潮及金融整併風，遠銀為此進行組織調整，更首度宣示朝向「實體金控」方向努力。副董事長徐旭東表示，現在每個企業都要發展 AI，因為 AI 的潛力很大，目前只是剛開始發展，遠東銀已有 101 個 AI 應用展開，最快的 2 年內就會發展成熟。

侯金英表示，遠東銀 2023 年總資產及淨值年增７％，分別達 7,925 億元及 589 億元；因股債市場波動減緩，金融市場投資利益大幅成長，並以稅後淨利達 41.7 億元，創遠東銀開行以來獲利新高記錄。

針對併購議題，徐旭東表示，這個題材講起來很簡單，但是執行又是另外一套，現在要花功夫增加人員培訓，未來逐步地實行，因為併購牽涉的範圍太廣，並非有意願想要併購就可以，還需要對方也有同樣的想法。

遠東銀總經理周添財表示，目前首先是要整合集團內部金融事業，再從內部擴大；第二是併購機會一定有，只是對象不能說，但一定要符合對兩邊都有利的條件，包括業務成長、國際化等；第三是要充實遠東銀本身的資本，包括私募案，因為規模要夠大再談併購；第四是加強內部人員的培訓。 因此，遠銀目前的策略為「先充實資本」，提升淨值資本，讓自己「有足夠的噸位」，周添財指出，遠銀今年獲得大股東同意，股利配發採取「現金」、「股票」各半的策略，就是為了壯大資本。

針對 AI 發展，徐旭東表示，遠東集團延伸 320 個公司的範圍廣泛，從數位轉型到數位創新，現在是 AI、AI、AI，遠東銀已有 101 個 AI 應用展開，但現在每個企業都要發展 AI，因為 AI 的潛力很大，並將積極培育 AI 相關人才，因為未來 AI 發展需要具有相關素質的人才，遠東銀下很大的功夫。

遠東銀數位金融長戴松志表示，遠東銀從願景、組織、應用、風險控管四大構面推動 AI 發展，並組織常態性小組，目前已有 101 個應用，其中超過 8 成都與反詐、風險有關，主要就是期望提升整體效率和業務價值，其中有一些技術 2 年內就會成熟，但有些需要 2~5 年，甚至 10 年以上發展。

海外市場方面，周添財指出，遠東銀目前東南亞有香港、台灣OBU，東南亞有新加坡、胡志明，其中新加坡升格為分行已經過過金管會核准，只等新加破那邊的消息，至於胡志明是辦事處，雖然升格有難度，但仍會努力嘗試，朝百年事業穩健成長前進。

遠東商銀表示，2023 年 Bankee 數位存款餘額年增 78%，占全行存款總額跨越 2%，並以創新推出的「Bankee 貸你存」挑戰型信貸及「慢慢付」信用卡分期服務，逐步擴充金融服務場景，更以一站式整合數位金融服務平台結合數據、AI 應用，衝高存款餘額占全行存款餘額比率至 3.5% 第一。

遠東銀財富管理以「十樂」價值，順利接應今年開春後的投資市場榮景，手續費收入在今年第一季年增 24%，重點發展的法金海外業務更在疫情後猛進，全年跨境聯貸簽約金額衝破 770 億元，帶動全行手續費與利差收益增長。

遠東銀全力推動永續金融，2023 年底 ESG 授信餘額年增 67%，占法金授信總餘額達 28%，其中永續績效連結貸款業務成長 207% 居冠，中小企業放款再度經金管會評定為甲等款績優銀行，並啟動 100% 全綠電示範分行。

遠東銀2023年總資產及淨值年增7％，分別達7925億元及589億元；因股債市場波動減緩，金融市場投資利益大增，稅後淨利41.7億元創開行以來獲利新高記錄。2023年12月份逾放比率降至0.108%，普通股權益比率（CET1）達11.98%及資本適足率達15.03%，皆優於歷年表現。今年業務動能持續增長，前3月合併稅前淨利達12.4億元，較去年同期增加46%。

展望今年營運，侯金英強調，遠東銀邁入 40 年，遠東銀長期穩健成長的經營主軸方向不變，目標為全年總資產與存、放款均成長 4% 以上，並維持普通股權益資本比率及全行資本適足率優於同業平均水準，同時調整獲利結構，以提升存放利差，並增加手續費收入及投資交易獲利占比，目標分別為占總收益比重達 50%、25%、25%。

遠東銀完成第 12 屆董事改選，當選董事包括法人代表侯金英、王孝一、鄭澄宇、吳均龐、鍾聰明、俞明德，以及徐旭東，而獨立董事包括王小蕙、張家祝、盧秋玲、沈平，其中現任德明財經科技大學校長盧秋玲、曾任摩根史坦利公司執行董事的沈平皆為新任獨立董事，女性董事維持三席。