面對二十一世紀之激烈競爭環境，培育人才之重要性益加顯著。人力發展中心除持續提供相關專業訓練課程供同仁共享資源外，亦將下列事項作為本中心致力完成之目標與使命：

1. 持續推動中高階主管管理才能發展教育，強化主管之專業成長。
2. 持續開辦遠東企業大學學位暨學分班，提供同仁終身學習之管道。
3. 推動網路化之教育訓練系統，供同仁可即時透過網站查詢個人出勤狀況、受訓記錄、年度課程並進行報名作業。
4. 建立學習型組織，促進同仁知識分享，提昇公司人才競爭優勢。
5. 規劃新進人員訓練、主管才能發展、專業技術、電腦軟體等一系列教育訓練課程，鼓勵員工在職進修，建立完善培訓計劃。